08

Dec

2017

郑富核赴上海万方 国信文旅房地产和国信物业开展宣传学习贯彻党的十九大精神主题宣讲及调研活动

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  近日,为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,全面落实省委省政府万名干部大调研活动部署,把广大党员干部职工的思想和行动统一到党的十九大精神上来,集团公司党委书记、董事长郑富核一行赴上海万方投资管理有限公司、山西国信文旅房地产开发有限公司和山西国信物业管理服务有限公司开展党的十九大精神主题宣讲及调研活动。上海万方、文旅地产、国信物业班子成员、部门负责人、全体党员参加调研。

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  郑富核从十九大的精神实质出发,阐述了如何学以致用,运用十九大精神指导工作实践,要求把学习贯彻党的十九大精神与深入领会贯彻习总书记视察山西讲话精神结合起来,切实提高解决问题、推动发展的能力;把十九大精神体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中,体现到推动国信集团的新发展上来;继续扎实做好“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育和“三基建设”等各项工作,巩固现有成果,持续深入推进;对照年初确定的目标任务,强弱项、补短板,确保圆满完成全年目标任务;坚定提升转型升级的思想自觉,把握全省深化改革促进资源型经济转型发展和国企国资改革的历史机遇,贯彻新发展理念,积极培育新的利润增长点,切实提高发展质量。

  上海万方总经理陈子文围绕“一个重点,两个辅助”的发展模式,对公司业务开展,面临的问题,未来发展方向进行了详细汇报。

  文旅房地产副董事长田瑞结合公司实际,从公司设立,项目开发建设,完善发人治理结构,强化内部基础管理等几个方面进行了重点汇报,对面临的问题和挑战进行了深入分析。

  国信物业公司董事长刘生平重点汇报了物业公司的组建情况及2018年主要工作,并提出以供给侧结构性改革为主线,专注于基础物业管理服务业务,务实提高自身管理服务能力,打造省内物管服务领域第一品牌的公司定位。

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  郑富核对三家公司所取得的成绩给予了充分肯定,并对公司未来的发展提出了几点要求,一是定位要高,思路决定出路,目标决定结果,发展定位决定发展走向,要认真研究发展定位。二是建立好用人机制,加强团队建设,人才是企业的核心竞争力,对员工加强培训和传帮带工作,用市场化方式选聘专业化人才。三要营造干事创业的工作环境。从制度、机制、任务、业绩考核上强化干事创业的导向,任务层层分解,压力层层传递、责任层层分担,营造谋事干事的好氛围。四要坚持不懈地加强学习,学习是个人成长发展的永恒课题。加强政治理论学习,深刻把握“三严三实”内涵和实质,保证思想不掉队。加强对业务知识、法律知识、社会知识的学习,跟上社会的步伐,达到经济效益和社会效益双丰收。五要完善董事会、党支部委员会、总经理办公会议制度、议事规则以及党支部“三会一课”制度和基本管理制度,围绕公司各项管理工作进行制度完善和健全,完善顶层设计,从一开始就把制度工作搞扎实。六要保持求真务实的工作状态,形成务实求真的工作作风,结合公司性质,按照行业标准,完善机制建设工作。七要切实做好预算管理,公司财务部门严格按照行业规范、市场标准做好预算管理工作,科学严谨确保按预算投入资金推进项目。追加投资要说明原因、提出理由后审批,坚决杜绝虎头蛇尾等坏现象发生,控制非经营性支出。八要严控风险,控制风险是保证效益的前提条件,始终强化风险意识,筑牢风控堤坝,健全风险控制制度。九要坚守安全底线,没有安全就没有经济保障,安全工作始终是经营工作的头等大事。健全完善安全管理制度。明确安全工作职能部门和责任人,结合各公司的性质狠抓落实工作,检查定期进行安全检查、排查,定期召开安全生产工作会议。

  郑富核强调,要以十九大精神为指引,用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑,指导实践,努力工作,强化责任担当,推动公司各项工作落到实处,不断开创新局面。